L'Égalité et
La Diversité

L'égalité et la diversité représentent des valeurs fondamentales soutenues par Superdry. Nous appliquons une politique d'égalité et prenons nos responsabilités à cet égard très au sérieux. En outre, nous prenons en considération de façon entière et avec équité des candidatures des personnes handicapées. Si un employé devient handicapé, nous nous efforçons d'assurer la continuité de son emploi chez Superdry et de toute formation appropriée nécessaire.

Superdry croit dans le respect de l'individu et de ses droits sur son lieu de travail. Pour cette raison, il y a des politiques spécifiques qui portent sur le harcèlement et l'intimidation, la dénonciation et l'égalité d'opportunité. Les employés Superdry représentent un effectif divers et large, qui provient de milieux, orientations sexuelles, nationalités, ethnies et religions différents. Avecl'expansion à l'international qui continue, l'effectif devient de plus en plus varié Nous respectons les différences culturelles et cherchons activement à en savoir davantage dans chaque territoire où nous sommes présents.