Offres vedettes vente
Désolé, actuellement aucune offre ne correspond à vos critères. Vous pouvez vous enregistrer pour des alertes emplois par mail pour être informé des nouveaux postes dans ce département. Autrement vous pouvez rechercher tous les emplois.
Travailler dans la vente au dé
Vendeurs
Découvrez le rôle de Vendeur chez Superdry et écoutez le témoignage de nos collaborateurs sur la vie au travail chez Superdry.
En savoir plusSuperviseurs
Découvrez comment nos superviseurs assurent la gestion quotidienne de nos magasins et écoutez ce qu'ils ont à dire sur le rôle.
En savoir plusResponsable Adjoint de Magasin
Explorez la page de nos Responsables Adjoints de Magasin et apprenez en plus sur ce rôle clé dans notre structure retail.
En savoir plusGérant de Magasin
Découvrez ce rôle critique et écoutez nos Responsables de Magasins témoigner sur pourquoi ils aiment leur rôle.
En savoir plusVendeurs Saisonniers
Découvrez le rôle de Vendeur Saisonnier chez Superdry et écoutez le témoignage de nos collaborateurs sur la vie au travail chez Superdry.
En savoir plusFaites le tour de nos magasins
Le processus de recrutement en quelques étapes faciles
Nous utilisons plusieurs méthodes différentes pour évaluer les candidats qui postulent à un poste chez nous. Le voyage de chacun commence par la candidature en ligne, mais ensuite nous nous servons d’une combinaison de méthodes différentes pour décider qui représente le candidat idéal pour chaque rôle. Nous exposons les étapes clés ci-dessous, cependant nous ne les utilisons pas tous pour chaque offre. La méthode choisit varie avec le rôle.
Étape 1
Candidature en Ligne
Chaque embauche commence par la candidature en ligne. Il s’agit d’un processus facile ; cliquez simplement sur le lien pour postuler et suivez les instructions.
Étape 2
Examen de Candidature
Nous étudions tous les formulaires de demande d’emploi et les CVs en fonction des critères définis dans la description de poste et choisissons les meilleurs candidats pour la prochaine étape.
Étape 3
Entretien Téléphonique
D’habitude nous commençons le recrutement des fonctions support par un bref entretien téléphonique, pour apprendre plus sur votre expérience, vos réussites, vos aptitudes et votre compatibilité culturelle.
Étape 4
Essai d'Équipe
Nous employons souvent ceci pour recruter des Vendeurs en magasin. Il s’agit d’une session de groupe comprenant des exercices interactifs et créatifs et un bref entretien saisissant.
Étape 5
Entretien Face à Face
Nous vous invitons à un entretien avec le responsable de recrutement pour toutes les fonctions support et pour les rôles de gestion des magasins. C’est une excellente façon d’apprendre à mieux vous connaître et d’évaluer votre expérience et compatibilité.
Étape 6
Test
Quelquefois nous utilisons des tests pour évaluer des compétences techniques, capacités de gestion, capacités numériques, etc. Ce n’est pas pour chaque rôle, mais seulement là où il nous faut une compétence que nous ne voyons qu’avec difficulté lors de l’entretien.
Participez à la conversation
The denim jacket. The ultimate summer essential. https://sdry.co/2JLXqw1 📷 James Yates
Live bold in electric blue. Any colour goes. https://sdry.co/2WgFznS 📷 aliana.king
Boho patterns are the perfect summer details. https://sdry.co/2HonBGc
Lose yourself to discover more 🌎 📷 siniii___
The mountains are calling 🙌 📷 bruhaddad
Practice makes perfect. Style makes heads turn. 📷 miachloe10
YouTube
Summer is coming and with it comes endless possibilities. With our latest collection, you'll be ready for anything. #SummerOrNothing https://www.superdry.com/
This season, we're celebrating what it takes to achieve your best. Set your goals, beat them, reset and beat them again brand new SuperdrySport is here.
This year, we've been supporting the service men, women and veterans who make up Team UK for the Invictus Games Sydney 2018 this October. There have ...
